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你好,问一下,员工辞急职,扣钱的方式

其他 2019-11-22 18:43 人浏览
共4位律师解答
  • 您好!您可以先去劳动局,不行的话,我们可以仲裁,仲裁不行的话,可以诉讼,到时候您可以联系我
  • 急辞工劳动法是规定扣工资是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
  • 根据《劳动合同法》的规定,辞急工中没有规定怎么扣钱,主要看劳动合同的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位损失
  • 用人单位如果存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,那么劳动者可以即时提出辞职,且无须承担赔偿责任。单位如果不存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果劳动者的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责
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