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公司规定提前一个月递交辞职申请,我9月19号交的报告,10月26号正常离职,那我十月份有公积金吗?

其他 2019-11-27 08:35 人浏览
共5位律师解答
  • 可以到公积金管理部门去问一问的
  • 按照规定应当交纳当月的费用的
  •   离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,供新用人单位审查。   有的员工离职,需要原用人单位出具离职证明,那么用人单位有为其出具离职证明的义务。但是,如果员工不辞而别,用人单位应当按照旷工处理;对于超过规定的旷工时限的,用人单位可以解除劳动合同。   因此,对于离职员工,用人单位应当加强离职程序的管理,即规定离职程序。按照离职程序辞职的员工,用人单位应当给其出具离职证明;没有按照离职程序辞职的员工,用人单位可以按照违纪处理。对于离职员工用人单位最忌讳的就是不予处理,即员工不找我,我也不找员工,这样的管理方式是有法律风险的。
  •   一、离职后公积金转移单没有怎么办  找原单位补手续或者出证明,这应该属于人事或则劳资部门管理。  二、公积金如何转移  办理要件:  1、住房公积金转移申请书;  2、管理中心要求提供的其他材料。  办理流程:  1、同城转移:单位或职工提供要件材料-管理中心审核-受委托银行办理同城转移手续。  2、异地转移:职工提供要件材料-转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函-转出地管理中心转账或电汇-转入地管理中心登记个人明细账。  办理时限:手续齐全情况下,同城转移不超过5个工作日,异地转移不超过15个工作日。
  • 离职后住房公积金的提取流程:
    1、经单位盖章的《住房公积金提取申请书》(一式三份);
    2、《提取记录单》;
    3、提取人身份证原件及复印件;
    4、户口证明;
    5、解除劳动关系的证明;
    6、出境定居的,提供户口注销证明;
    7、离休、退休的,提供离、退休证或劳动部门相关证明;
    8、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供劳动部门出具的职工丧失劳动能力鉴定。
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