律师，你好！我们单位面临拆迁，厂房是单位租的。拆迁后老板就不打算经营工厂了。员工的劳动合同和厂房的租赁合同都在12月31日到期。另外老板在别的地方还有店铺在经营的，她想安排员工到其它店铺上班，工厂离店铺有点远，员工不想去。这种情况员工能跟工厂申请经济补偿吗？其中5个员工在工厂连续工作了有5年以上。
拆迁补偿
2020-01-15 11:54
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可以向公司注册地所在的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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