您好，打扰您了，请问跟公司签的阴阳合同，最近公司要不行了，发不起工资，让我这个月干完走人，但是又没有开除，说是公司12月，明年1月暂停歇业两个月，所有员工停薪留职两个月，然后只赔偿最低生活保障1600元，发两个月，现在这个月公积金，绩效金都给停了，这个月只发基本工资，我想公司按入职一年赔偿一个月工资这样计算遣散费，我如果申请劳动仲裁有用吗

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