咨询详情

我在2004年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动合同签约管理。过了3年银行又更换了派遣合作公司把我的劳动合同改为2年制签约，过了4年银行又更换了派遣合作公司，劳动合同还是2年制签约。就这样我一直在银行干了15年。现银行想要辞退我，把我的劳动合同改为劳务派遣合同以1年制签约，也就是说以前我在银行算是有编制的临时工能享受银行的各种福利待遇，现改为无编制的什么也不算的临时工没有了银行的各种福利。并且更改了我的工作内容，不让我干很多工作，算是变向辞退吧！向我这种情况银行辞退我，能得到银行的工领赔偿款吗？

银行 2019-11-24 21:03 人浏览
共2位律师解答
  • 根据你所陈述的，你从之前入职一致都是劳务派遣，银行只是用工单位，用人单位是劳务派遣公司。银行不需要支付离职经济补偿金和缴纳社保等。如果有证据证明银行通过劳务派遣聘用，规避劳动法的，可以收集证据，申请劳动仲裁。
    金青松律师

    金青松律师

    2019-11-24 21:03
  • 如果银行辞退你，你有权要求支付经济补偿金。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2019-11-24 18:31
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
西安律师 西安找律师
高陵区律师 莲湖区律师 蓝田县律师 灞桥区律师 碑林区律师 周至县律师 临潼区律师 阎良区律师 雁塔区律师 未央区律师 鄠邑区律师
西安房地产律师 西安公司法律师 西安合同纠纷律师 西安交通事故律师 西安劳动工伤律师 西安离婚律师 西安刑事辩护律师 西安债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 陕西咨询 > 西安咨询 > 西安银行咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟