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劳动合同说需要提前七天通知公司即可离职,但我通知公司后第二天就走人没有去上班了,按照公司的规章制度,三天无故旷工的,公司有权辞退。除了这个后果之外,还会有其他什么后果吗?

其他 2019-11-26 10:06 人浏览
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