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我在公司上班己经一年零一个多月了，由于年龄的差别公司没给买社保，现在又说要把我们辞退，请问律师我应该怎么办？

其他 2019-11-26 10:11 人浏览

共6位律师解答

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-11-26 10:11
你好，超过退休年龄了是没有经济补偿金的，但用人单位违法用工除外。

余金桥律师

2019-11-26 09:19
在公司上班己经一年零一个多月了，由于年龄的差别公司没给买社保，现在又说要把我们辞退，可以要求赔偿

唐程义律师

2019-11-26 08:44
你好!工资是多少？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2019-11-26 08:38
您好，针对您劳动纠纷问题，我们认为：劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。

何钦荣律师

2019-11-26 08:37
你和公司有没有签订书面劳动合同？

付文律师

2019-11-25 23:07