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我是学校弄到公司实习的,现在离职他跟我说要提前一个月,来的时候也没说,现在想走的时候就这么一出,也没签合同,来的时候也只签了一个意向书和入职申请表,现在该怎么办?

其他 2019-11-26 16:16 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。
  • 您好,建议协商处理,一般劳动合同的,应当提前一个月通知。若涉及相关的劳动权益遭受侵权的,遇到其他纠纷的,您可以点击我的个人页面,有我个人联系方式,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 你好,意向书或者入职申请表有约定离职程序吗?如果协商不成,你的叙述还不太详细,你可以直接联系我详谈,我帮你分析一下。希望可以帮到你。
  • 您好,若是实习期的话,提前三天离职就可以了。
  • 你好,没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,一般不需要承担赔偿责任,若有纠纷可联系我进一步说明具体情况,帮助你维护你的合法权益。
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