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我在公司上班发生工伤意外，公司不管，申请劳动仲裁，劳动关系确立了，公司坚定，怎么办

仲裁 2019-11-26 17:10 人浏览

共9位律师解答

你好！鉴定评级要求公司赔偿。

陶雄利律师律师

2019-11-26 17:10
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-11-26 15:49
您好，可以起诉。具体操作方法建议详细律师。

肖裔卷律师

2019-11-26 15:28
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通

邓波律师

2019-11-26 15:13
你好，你这边医疗费花了多少钱？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2019-11-26 14:47
您好，在劳动关系中属于工伤情况是：职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实，可直接认定工伤

何钦荣律师

2019-11-26 14:37
你好，可以申请工伤认定，以认定后劳动鉴定系数主张赔偿

余金桥律师

2019-11-26 14:30
在公司上班发生工伤意外，公司不管，申请劳动仲裁，劳动关系确立了了可以起诉

唐程义律师

2019-11-26 14:24
那你现在是在准备起诉公司吗

理奥律所律师

2019-11-26 14:22