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您好!我老公在工地受伤,在公司工作五年并没有签订劳动合同,现在公司不承认劳动关系。我们向他公司所在地劳动仲裁委员提出劳动仲裁申请书后。公司要求他辞职。受伤为左脸部,贯穿性伤口12.5cm.牙掉五颗,面部三岔神经隔断。请问我们该怎么维护自己的权力。

仲裁 2019-11-26 18:18 人浏览
共1位律师解答
  • 先认定存在劳动关系,待劳动关系确认后在认定工伤,认定完工伤后进行劳动能力鉴定,后再向公司主张赔偿,并且要求支付11个月的双倍工资,满一年未签订劳动的视为成立无固定期限的劳动合同
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