你好，我想问问：公司不景气，要裁员，我和公司签订的劳动合同在2019年19月14日到期。情况是这样的：在2019年11月14日公司文员把合同拿来我续签了，然后文员就收走说拿去给公司盖章。后来过了两天，听说公司准备裁员，而我续签的合同被公司放在班长那里压着，说不续签了，到期时裁掉我。请问这种裁掉我的话，公司会不会赔偿我？或劳动法有没有这样的赔偿规定？

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