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您好,在公司上班一个月零两天没有签劳动合同,公司以不设现在所从事的这个岗位为由,要我辞职,我能要经济补偿吗

其他 2019-11-29 14:47 人浏览
共2位律师解答
  • 没签劳动合同应该从第二个月开始支付双倍工资
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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