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你好,我试用期快满三个月,马上要转正了,但公司要辞退我。我的情况是,我是按公众号编辑的岗位招进来的,期间我一再请求领导安排我有关编辑的工作,但是领导那边一直回复说让我等,后来干脆让我做测试游戏的工作了,也并没说取消我原本的岗位了。但是现在面临转正,公司突然说决定取消我公众号编辑的岗位,并决定辞退我。我不同意公司辞退我的决定。请问这种情况下我仲裁可以得到赔偿金吗?

仲裁 2019-11-29 19:31 人浏览
共4位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 如果无法协商,建议,人社局投诉解决
  • 可以申请仲裁,如果单位无故解除合同的,可以要求补偿金。
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