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在工厂上班不小心被机器压断一根手指，能赔偿多少钱？

其他 2019-12-02 15:48 人浏览

共9位律师解答

你好！发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。

孟翔律师认证

2019-11-30 13:48

咨询我
您好！先做工伤认定，确认工伤后再做伤残等级鉴定，根据鉴定结果结合个人工资进行赔付。

法律快车律师团队律师

2019-12-02 15:48
可以先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定。

拓业事务所律师

2019-12-02 10:58
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我

余丹霞律师

2019-12-02 10:40
你好，发生工伤建议先去做工伤认定再评残。

然铨律所律师

2019-12-01 08:26
终止劳动关系的，可主张（12+停工留薪期）*本人受伤前平均工资

翁益刚律师

2019-12-01 07:06
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通

邓波律师

2019-11-30 15:30
工伤赔偿建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

何钦荣律师

2019-11-30 14:10
您好，建议及时申请工伤鉴定，需要按照伤残等级计算赔偿金额。

广东熊何律师

2019-11-30 13:07

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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