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因工作纠纷被打，被老板解雇，有没经济补偿金？

其他 2020-02-16 15:25 人浏览
共4位律师解答
  • 如果试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
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    2019-11-30 15:05

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  • 自己离职是否有经济补偿金要看因何原因离职，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，用人单位是需要支付经济补偿金的
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    2019-11-30 14:58

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  • 员工被迫解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。员工被迫解除劳动合同，是指按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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    2019-11-30 14:33

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  • 如果你不符合公司规章制度可以解雇的情况，公司属于违法解雇，可以要求赔偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-02-16 15:25
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