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劳动法可辞退人是6个月以上为一年(一个月经济补偿),不足6个月为半年(半个月经济补偿)。请问是否是今年可以同下一年的月份可以相加,补足12个月的年份?还是每年算每年的?

其他 2019-12-03 11:18 人浏览
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