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我是一企业职工，办了停薪留职自己创业几年，后因经营不下去。曾多次申请回来工作，单位也因遇到困难没能给我解决工作问题。由于我承担不了每年要交很高的五险一金费用，所以我给单位提交了解除劳动合同申请。请问我之前创业时办有营业执照现在又和单位解除了劳动合同，我该如何领取失业保险金？是否可以领？

其他 2019-12-05 04:55 人浏览
共4位律师解答
  • 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
    　　(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    　　(2)非因本人意愿中断就业的;
    　　(3)已依法定程序办理失业登记的;
    　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
    　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
    　　(1)终止劳动合同的;
    　　(2)被用人单位解除劳动合同的;
    　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
    　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
    　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
    　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
    　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
    　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
    　　(9)法律、法规另有规定的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-05 04:55

     咨询我
  • 按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    　　（二）非因本人意愿中断就业的；
    　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。如果劳动者主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2019-12-05 00:07

     咨询我
  • 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
    因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者辞职的，之前参加失业保险缴费满1年的，可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证，之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。
    其它原因辞职的，属于本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金条件，不能领取失业保险金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-04 06:29

     咨询我
  • 你好，也是可以领取失业金的哦。
    李波律师

    李波律师

    2019-12-03 17:17
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