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我11月份来的公司，今天12月4号，老板说15号才发工资，现在我提出辞职，应该多少钱啊，我没有跟公司签约任何合同，没有买任何保险

其他 2019-12-07 03:40 人浏览
共5位律师解答
  • 你可以请求支付补偿金和补发工资。
    张文樵律师

    张文樵律师认证

    2019-12-04 12:39

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  • 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-07 03:40

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  • 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    (二)未及时足额支付劳动报酬的；
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2019-12-05 05:54

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  • 可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-04 23:21

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  • 可以向仲裁委提起劳动仲裁，具体也可以来电咨询
    周艳涛律师

    周艳涛律师

    2019-12-05 09:04
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