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我们老板签合同的时候没有在合同上注明工资,然后也没跟我们说过培训后如果离职要承担费用,现在想要离职他说要付培训的钱,然后签合同时只签了一份在他那里,我现在想要离职,需要赔偿嘛?离签合同未满一个月,我02年的未满十八周岁

其他 2019-12-04 13:54 人浏览
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  • 你好,单位违反劳动合同法的,劳动者解除合同的不受期限限制的,单位应当按照实际工作的时间支付劳动者补偿金
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