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我爸爸工地3米摔下,7/8/11/12腰部肋骨脱臼住院 误工费应该怎么赔偿给我们

其他 2019-12-04 22:57 人浏览
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  • 在工作期间发生事故,可向有关部门申请工作认定,如经认定为工伤,依法可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定:工发生事故伤害或所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,治疗工伤所需费用及伙食补助费均可从工伤保险基金支付。如查单位没有为你参加工伤保险的,你依法享受的工伤保险待遇全部应公司承担。如果你被评定为工伤可得到的赔偿包括住院伙食补助费、停工留薪期工资,如查造成伤残的,还有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目。 你所说的误工费,即是停工留薪期内的工资。根据《工伤保险条例》的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 因为你阐述的内容不够完整,无法在此详尽分析。建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我。
  • 按照误工天数及实际工资综合计算
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