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在单位上班发生脑出血事件，单位出钱在看，因后面会出现一定的后遗症，我们该怎么办

其他 2019-12-04 16:23 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，如果工作原因导致的脑出血，应该先进行工伤认定，以及劳动能力鉴定，再根据鉴定结果进行索赔。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-04 16:23

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  • 在单位发生工伤事故，按照以下流程处理： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。 4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-04 15:45

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  • 发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-12-04 15:38

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