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法人变更，员工如何获取赔偿

其他 2019-12-07 22:48 人浏览
共5位律师解答
  • 一、法人并更是不影响你工伤所需要的各种赔偿的，你工伤鉴定为级别以后，可以要求公司和社保部门在法律规定的范围之内，按照各自所承担的比例进行相应的赔偿；
    二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-12-07 22:48

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  • 工伤是单位承担，和换法定代表人没关系
    单位不支付相关费用，直接去申请劳动仲裁
    《劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-05 17:38

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  • 　公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-05 16:03

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  • 你好，只要不注销是不影响的
    黄凯群律师

    黄凯群律师

    2019-12-06 11:59
  • 法人变更，员工如何获取赔偿可以协商处理的
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-12-05 14:36
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