咨询详情

员工试用期满,公司无故解聘,而且找任何理由拖欠员工两个月的试用期工资。员工在试用期时,公司没有跟员工签试用期合同,且没有给员工制作工作牌和名牌,工作期间已经拖欠一个月的工资,到两个月的试用期满就辞退员工并找理由不给员工工资。

其他 2009-06-01 19:40 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中