咨询详情

你好，公司即将注销了，我已经做了5年多了，有交社保5年多，但没有签定劳动合同，可以要求补偿吗

其他 2019-12-07 21:42 人浏览
共3位律师解答
  • 按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-07 21:42

     咨询我
  • 实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-12-07 21:22

     咨询我
  • 你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-07 21:22

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台嘉兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 嘉兴咨询 > 嘉兴咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟