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挂靠人力资源代缴的社保可以报销生育险吗，需要自己去报销吗，还是必须要挂靠公司去办理

其他 2019-12-09 23:16 人浏览

共4位律师解答

需要准备的材料：（1）本人身份证；（2）计划生育证；（3）婴儿出生证；（4）独生子女证；（5）出院小结；（6）医疗费用发票。（7）剖腹产发票金额在5000元以上；顺产金额在三千元以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。（8）填写《企业职工生育保险待遇申请表》到五楼工伤、生育支付科办理。办理流程：（1）以上材料需要原件和复印件；（2）一般是把这些材料拿给单位财务去市劳动保障局办理；（3）每月18日以前受理材料提交；办理总结：（1）生育保险能够报销的范围包括生育津贴、生育医院费用两部分。（2）也就是生宝宝的时候休假那几个月的工资都是生育保险里面支付，因此有的公司有没有发工资给产妇都无所谓啦，只要有做生育保险这些都是有生育保险支付。

合同纠纷律师团队推荐

2019-12-09 23:16

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关于生育保险报销的流程有以下几点：
1.女员工在怀孕后、流产或者是计划生育手术之前，由用人单位或者街道、劳动保障服务站工作人员携带好需要的申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
（3）生育女员工在产假满30天之内，由用人单位或街道、劳动保障服务站工作人员携带号需要的申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

法律快车咨询顾问

2019-12-08 16:41

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关于生育保险的报销，一般来说，如果夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

平台特邀律师推荐

2019-12-08 07:15

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您好，需要单位人事配合办理的。

刘睿律师

2019-12-08 14:17