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你好，换工作是先离职还是

其他 2019-12-10 12:15 人浏览
共6位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-12-10 11:25

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  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-12-10 08:39

     咨询我
  • 你好，一般需要提前三十天辞职。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-12-10 10:28

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  • 您好，建议申请经济补偿金
    申维丰律师

    申维丰律师

    2019-12-10 12:15
  • 你说呢，这问题你也来问
    李彦律师

    李彦律师

    2019-12-10 09:48
  • 职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-12-10 09:36
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