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我现在和原来单位是一个董事长从原来单位转到现有单位时,说五险一金不变,工龄不变,,在原来基础上只能多不能少,单位也不给工资条,查支付宝才发现单位把养老金(单位补缴)每月给少交几百块,由于工资到手看着少一点,没想到单位补缴养老金每月少给300左右,单位做法对不?

其他 2019-12-10 11:42 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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