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工厂拖欠8个月工资，保险交到1月份，后面的都欠着费没交，去检查大队，检查大队也说账上没钱！但是厂里正常营业，货款不走公司账，那我们的工资怎么要？

其他 2019-12-11 23:58 人浏览

共6位律师解答

建议搜集证据，通过仲裁程序解决。

王继荣律师

2019-12-10 19:15
起诉他们，劳动仲裁就行

邢晔律师认证

2019-12-10 17:37

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

保险纠纷律师团队推荐

2019-12-11 23:58

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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金

平台法律顾问团队官方

2019-12-11 19:34

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拿不到工资，可以到当地劳动监察大队投诉维权，或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资

法律快车咨询顾问

2019-12-11 07:13

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工厂拖欠工资，你可以到当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，提交劳动仲裁材料后，5个工作日内仲裁委立案，经过仲裁后若还是无法解决，需要提起诉讼。

韦福田律师

2019-12-11 08:34

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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