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2015年工伤事故,定为九级应该赔偿多少

工伤赔偿 2019-12-11 09:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,根据依据《工伤保险条例》规定,九级伤残=本人工资×9个月。请问现在是否涉及工伤赔偿流程?是否需要律师处理以保障你的最大权益?详细可与我联系
  • 你好,本人九个月工资,劳动合同解除或终止的,由保险部门支付一次性医疗补助金,单位支付一次性就业补助金。
  • 原则上,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金级伤残的,为9个月的工伤人员本人工资;劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  • 2015年工伤事故,定为九级应该赔偿多少
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