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第一天上班工伤怎么办

其他 2019-12-11 18:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
  • 所产生的医疗费及相关费用由单位承担
  • 你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
  • 签署劳动合同,办理入职后,即使第一天上班,也可申请工伤认定,或要去公司予以补偿。
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