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员工请假了之后,一直未回公司上班,但只请十天假,但中途给公司领导说明了已经不能来上班的原因,公司做出了不付给员工一个多月的工资,这合法吗?有什么理由可以拿回工资呢?

其他 2019-12-11 22:27 人浏览
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