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您好,我想咨询一下,员工在试用期的时候(试用期为三个月,目前一个半月),没有违反公司制度,也没有不符合考核标准,如果公司只是单方面认为你不合适当前岗位,要求辞退该员工,该员工可以得到什么赔偿,若未满月,当月的全勤奖是否也正常发放,当月考勤没有问题。谢谢

其他 2019-12-12 17:32 人浏览
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