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公司拖欠员工两个月工资,调岗降薪逼迫员工主动离职,已申请劳动仲裁,昨天提交离职申请,公司不签字。今天还有必要来公司打卡上班吗?

仲裁 2019-12-13 15:13 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,如果你这边已经提出了主动离职和仲裁,可以不用了。
  • 你好,可以申请劳动仲裁的,有合同吗?
  • 你好,请问你工作多长时间?一般被迫离职属于违法解除合同,可以要求经济赔偿。离职提前三十天申请或告知即可,之后可以不去公司,但是对方可能举证因为你提前离职造成的损失要求赔偿,建议你继续打卡上班,对方需支付你该月份的工资。你可以电话联系我帮你协商争取相关权益。
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