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你好，我想问一下，孩子24岁了，一直没领过独生子女费，怎么办

离婚 2019-12-17 22:54 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，请咨询政府民政局。
    高志博律师

    高志博律师认证

    2019-12-13 22:44

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  • 夫妻双方离婚时应当就夫妻双方财产分割以及独生子女的探视权问题进行协商，不能协商解决的可以请求法院依法判决。子女探望权行使是指离婚后，间接扶养子女的一方探望子女。对探望的方式、时间安排一般由父母在离婚时协议。为子女的健康成长，双方在离婚时应对子女的探望问题进行协商，对探望方法、时间进行具体、细致的安排。
    离婚时双方对子女探望不能达成协议的，由人民法院在处理离婚案件时一并判决。一般在不影响子女的学习、严重改变子女生活规律的前提下，确定一段时间内，间接扶养方可与子女单独交流。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-17 22:54

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  • 独生子女按下列标准确定：
    　　（一）夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的；
    　　（二）无子女的夫妻依法只收养一个子女的；
    　　（三）由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的；
    　　（四）只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。
    　　再婚夫妻，双方各有一个子女，原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的，再婚后未再生育或收养子女的，可以继续享受独生子女父母待遇。

    再婚夫妻，一方未生育过，另一方生育过一个子女且领取独生子女父母光荣证，再婚后未再生育或收养子女的，生育子女的一方可继续享受独生子女父母待遇，未生育子女一方可享受计生条例规定的奖励。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2019-12-16 07:50

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  • 离婚后独生子女费发放方式：
    独生子女费是国家对响应国家计划生育政策的人给予的生活上的补贴，孩子归谁应该就由谁去领取。
    夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工，有单位按月发放一半。下岗未再就业职工由原单位发放。解除人事关系的职工，其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除关系的，独生子女保健费发放到合同期止。夫妻双方为农村居民或城镇未从业．的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。
    单方领证的对象独生子女保健费由持证人单位发放，无单位的由户籍所在：(镇)人民政府或者街道办事处发放。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-14 05:24

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