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已经劳动仲裁,单位违法解除劳动合同,获得赔偿金。但是劳动仲裁期间,因没有解除劳动合同证明,而无法到其它单位工作,和无法缴纳社保,这劳动仲裁期间的赔偿怎么算?

仲裁 2019-12-15 07:03 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 您可把开具解除证明作为仲裁的请求之一。社保是可以补缴的,不能到新单位上班的赔偿应与您损失相当。
  • 你好,可以以劳动仲裁书为解除劳动合同的依据
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