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我上班3个月，突然有事要离开，这个月的10多天工资有嘛，没有签合同

其他 2019-12-14 13:39 人浏览
共3位律师解答
  • 按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
    法律快车咨询顾问律师

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    2019-12-14 13:39

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  • 员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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    2019-12-14 13:39

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  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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    2019-12-14 13:22

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