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未婚先孕流产,不能享受15天产假?

妇女儿童权益 2019-12-18 14:12 人浏览
共1位律师解答
  • 法律规定产假制度,是为了保护妇女的合法权益,只要女职工确实怀孕了,无论其是否结婚,都有权利休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:“女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”
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