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职工参有社保，18年3月份受工伤5五月份出院后，工伤鉴定完毕是7级伤残，应得到哪些赔偿？

工伤赔偿 2019-12-16 17:18 人浏览

共9位律师解答

你好，造成伤残的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。各项赔偿的标准不一样，需要根据你的收入水平计算

梁静飞律师认证

2019-12-16 14:01

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医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、一次性伤残补助金，如果离职还可以请求一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。

魏涛律师认证

2019-12-16 15:31

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你好；你咨询的法律问题答复如下；可以委托律师列出赔偿清单计算。

张国权主任律师认证

2019-12-16 16:32

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你好，工伤赔偿相关项目比较多。建议当面交流。

白爱敏律师认证

2019-12-16 13:58

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你好，需要根据你的具体情况计算赔偿，可以电话或微信联系，以便针对你的问题给你解决方案

裴宗峰律师

2019-12-16 17:18
你好，7级伤残赔偿标准具体如下：一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残：本人工资×13二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。三、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。四、停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。五、住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。六、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。七、工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。八、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

李冠萍律师

2019-12-16 16:01
你们单位有没有给你认定工伤？具体的赔偿标准，需要参照你的工资待遇，伤残的赔付标准等，需要你是城镇户口还是农村户口的赔偿标准，具体数字，可以到我律师事务所详谈

孙会峰律师

2019-12-16 14:56
你好，这个可以委托律师详细计算

王丽侠律师

2019-12-16 14:17
你好，工伤赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。工伤职工的格式期间的原福利待遇不变，用人单位要按月支付工资。

李云律师

2019-12-16 14:15