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我们是青海的公司和一家东北公司签了合同前期交流(他们给我们培训加做广告的那种)不给解决问题而是各种骂我们后期对方不给我们做东西而且玩失联交给他们的合同预付款1w还剩7k这种情况的话我们能如何维护自己的权益呐?

其他 2019-12-18 14:31 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,协商不成的话,直接向法院起诉。
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,关于接受培训的职工签订服务期的年限,《劳动合同法》没有具体规定,具体签订协议约定服务的期限要本着双方协商一致的原则,所以培训协议是要在进修和培训之前双方协商和签订,如果无法达成一致的可以不参加培训,如果已经培训完后单位再要求约定服务期的,主动权就在你了,你不同意单位是无权利单方要求的,你有决绝的权利。没有培训和服务期协议单位也无权要求你赔偿培训费用。放心吧,主动权在你手里。
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