你好，我想问一下，我在一家公司上班，每天正常叮叮打卡。第二个月的时候让我签订了合同，但是就我签订了，公司收走之后并未给我一份，其次我们社保一直也没交，请问这种情况下如果我被辞退，我应该和人事办理交接还是直接去仲裁？这算签订劳动合同了吗？如果仲裁需要我提供啥？

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