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请问一下各位律师,我在一家电子工厂上班,我是九月四号入的职,我现在向工厂提出离职到年底,可工厂不批,说要走就按急迟处理,扣1100 元说是培训费,工厂要求必须做满六个月,而且一直都没有给我签劳动合同,请问现在我该怎么办?急

其他 2019-12-17 18:06 人浏览
共1位律师解答
  • 这种情况建议申请劳动仲裁,离职自由,至于培训费也不合理的,一般都是岗前培训,不收培训费,你可以主张双倍劳动报酬
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