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实习生在电话销售公司做十几天没业绩离职，也没签合同，离职后有工资吗？

其他 2019-12-18 13:48 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，如果属于违法辞退可以要求赔偿的，如果没有买社保可以主张经济补偿金的，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，不行再诉讼
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-18 13:48

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  • 试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-18 13:10

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  • 尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-18 12:51

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