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平时或节假日在单位加班，加班的工资会怎么计算？
国庆的时候有这么一个段子，问哪里是最不拥挤还能最省钱的地方，那就是单位了，国庆在单位加班，是可以要求
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公司不买保险，不按法定节假日放假，加班没工资法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法
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周末加班工资
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加点工资、休息日与节假日加班工资计算
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公司不按照法定节假日休息 加班还没有加班费 连基本工资都没有你好，劳动者如果在法定节假日被安排工作，用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放
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临时工法定节假日工资有三倍吗
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节假日加班费
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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到现在还在公司，节假日不休也没有三倍工资，公司有几百名员工都用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；
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单位不给我们交保险 国家法定的节假日没加班工资 春节也没有加《劳动法》中对加班工资的规定如下：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工
阿拉善盟律师
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公司不交社保没有节假日三倍工资可以起诉的
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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公司不交保险，节假日不休也没有加班工资要求公司补交
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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您好，我想咨询下劳动仲裁时效的问题劳动争议仲裁中的时效问题：劳动仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，
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公司没足额缴纳公积金可申请劳动仲裁吗？能否以这个为依据向公司用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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