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休产假期间,公司改算工资方法,未告知也未同意签名就降低底薪,这个是否合情合理合法的

其他 2019-12-18 16:55 人浏览
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  • 公司降薪需要合理的理由,且需要告知劳动者,需要律师帮助可以联系咨询
  • 你好,这个一般可以起诉解决。
  • 你好!工资是多少?工作了多久?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 休产假期间,公司改算工资方法,未告知也未同意签名就降低底薪,这个是否合情合理合法的可以协商处理
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