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您好,由于公司业务发展不好因此大量裁员,本人产假期间被辞退,公司说赔偿n+1,大家觉得合理吗?我另要求赔偿哺乳假可以不?

其他 2019-12-19 17:25 人浏览
共6位律师解答
  • 你好!可以要求公司补偿的。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好!工作了多久?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,怀孕期间是不可以辞退的
  • 你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
  • 由于公司业务发展不好因此大量裁员,本人产假期间被辞退,公司说赔偿n+1,大家觉得合理吗?我另要求赔偿哺乳假可以不?可以协商
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