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签完劳动合同一个多月，公司倒闭了，解除了劳动合同，算违约吗

其他 2019-12-20 22:12 人浏览

共3位律师解答

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。希望本回答能对你有用，欢迎来电详细咨询。

陈俊鹏律师

2019-12-20 22:12
您好，公司需要支付经济补偿金，按照工作一年支付一个月。

应红源律师

2019-12-20 16:25
公司倒闭，签约主体已经不存在，不存在违约与否问题，及时结算工作期间工资即可。

符超律师

2019-12-19 17:27

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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