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农户不给上住房公积金单位违法吗

其他 2020-07-04 10:55 人浏览

共7位律师解答

住房公积金缴纳制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

章敏律师

2019-12-20 17:11
根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的。如果职工的住房公积金权益受到了侵害，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

宋超律师认证

2019-12-20 17:14

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你好，不合法，可以人社局投诉的

徐卫东律师认证

2019-12-21 09:09

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住房公积金缴纳规定如下：住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）一、机关、事业单位；二、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
三、民办非企业单位、社会团体；四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

合同纠纷律师团队推荐

2020-07-04 10:55

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根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金主要是基于劳动关系而产生的社会保障。而且住房公积金的缴存与提取也与劳动关系密切相连。因此我认为住房公积金仲裁应当属于劳动仲裁的社会保险、福利范围。因此因为用人单位同劳动者至今因为住房公积金的缴纳出现了问题，属于劳动仲裁的范围之内，可以申请劳动仲裁来维护合法权利。

法律快车咨询顾问

2020-01-10 17:45

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住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

平台特邀律师推荐

2020-01-05 12:16

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你好，具体可以询问公积金管理部门、劳动保障部门。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

田洪山律师

2019-12-20 17:58