我是事业单位的一名工作人员。今年4月份得病，患尿毒症，至今没有上班。根据单位的规章制度，我的岗位上班以前每个月发5100左右，现在病休以后除了扣除三险一金，每个月只发给我将近100元，请问律师是否合理合法

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