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工作半年和单位未签劳动合同，最后一个月工资不给发申请了劳动仲裁，仲裁申请的时候申请了一个月的双倍工资和社保补偿，裁决下来支持了一个月的双倍工资，但没支持社保。后来看劳动法应该是所有工资的双倍，起诉时可以申请所有工资的双倍补偿吗

仲裁 2019-12-23 10:51 人浏览
共4位律师解答
  • 如果无法协商，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-12-21 09:04

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  • 属于支付双倍工资补偿的情形而用人单位不予支付，劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-23 08:21

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  • 1、仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 2、你们之间的仲裁协议时有效的，但是如果当事人提出证据证明仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-22 05:48

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  • 工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-12-23 10:51
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