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入职公司签了劳动合同但是没去劳动局办招工手续,可以申请双倍工资吗?入职公司签了劳动合同但是没

其他 2019-12-21 17:19 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你好,能问一下你还在公司上班吗?
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